氢创投资,浙江创新发展资本,静山资产,怀信资产,广杰投资,盛熙基金,价远投资,共祥投资,晖鸿投资,久胜基金,信达能源环保,晟维资产

本次活动主要内容如下:

1、投资者参观公司智慧生产基地及展厅。

2、公司董事会秘书张妍女士从行业背景、企业沿革、产品与服务、发展愿景等方面对公司的基本情况做了简要介绍。

3、投资者提问环节:

(1)威星智能如何定义自身在智慧计量领域的战略价值?
公司致力于成为公用事业数字化转型的赋能者,通过"智能终端+系统平台"双轮驱动模式创造价值。在智慧燃气领域,公司提供覆盖民用、工商业场景的全系列产品,运用物联网技术解决数据远程传输与安全管控等问题;在智慧水务方向,公司开发了支持管网漏损监测的高端计量产品,助力民生用水降本增效。

(2)威星智能的智慧厨房方案有何优势?
威星智能通过融合5G智慧网关、安全型超声波燃气表、星闪物联等先进技术,以用气安全为切入点,打造了一体化智慧安全厨房数智化解决方案。公司以安全型超声波燃气表+智慧网关为核心,构建了国内少有的"实时监测-秒级预警-自动关阀"安全闭环方案,已服务深圳、青岛等地燃气客户。

(3)公司如何通过技术研发保持行业领先性?
威星智能构建了分层递进的创新体系:在基础技术层,持续投入超声波计量、流体分析等基础研究,研发团队近 300 人,年均投入强度居行业前列;在产品应用层,开发可燃气体报警器等安全终端,实现异常浓度实时报警与关阀联动功能;在系统生态层,依托子公司打造智慧燃气云平台,已支持超 1400家公用事业企业的数字化管理。这种"技术-产品-生态"三级体系,使公司能够快速响应行业需求变化,将计量数据转化为管网调度优化方案,延伸至城市生命线安全等新兴领域。

(4)面对行业竞争与宏观风险,公司的核心防御机制是什么?
公司建立三重护城河保障发展韧性:人才机制上践行"公司负责阳光雨露,员工负责茁壮成长"的理念,吸引大量业内人才及专家,创新人才占比超 30%;管理机制上采用独特的日周月季管控模型,通过预算分解与绩效考核实现精细运营;风险机制上构建前瞻性评估框架,例如通过供应链本土化和技术国产替代降低依赖。同时秉持"保护行业生态"理念,避免恶性竞争,专注创造增量价值。

(5)威星智能如何管理投资者关系?未来有何沟通计划?
公司始终将投资者关系管理视作价值传递的重要桥梁,致力于建立高度透明的沟通机制。面向未来,威星智能将进一步升级投资者沟通模式:常态化开展投资者专题交流会,精准收集市场反馈并形成"反馈-改进"闭环;同时将主动邀请投资者走进生产基地,通过实地调研加深对公司技术实力、产能布局及创新能力的认知。全力构建"开放、互信、共赢"的沟通生态,让投资者既能清晰把握公司的战略方向,也能深度理解技术积累背后的长期价值逻辑。