投资者网上提问

公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复:

1、请问贵司:(1)存货包括什么?是指单纯的产出资源品还是包括回收的废旧物质在内的都计为存货?(2)目前金属牛市行情,期货套期保值做空风险大于做多风险吧?对此公司如何判断决策?(3)按照目前的资质产能规模,公司如何保证回收废料的充足,采取了哪些保证措施?有没有出现过收料不足导致减产停产的情况?谢谢!?
您好,公司存货包括原材料、在产品及成品等,包含回收的废旧物资在内;公司开展期货套期保值业务不以投机为目的,主要是为了平衡现货价格波动的风险,公司严格按照既定的套保操作策略,根据日购销净额与基本库存差异情况进行期货合约操作;公司拥有强大的采购网络渠道、采购团队、多元且规模较大的危废经营资质,充足的资金保障,可以满足现有产能,确保实际产能达成满产。谢谢!

2、请问,贵公司有什么具体的措施和手段压降资产负债率?在这方面有无具体的压降指标和时间要求?
您好!公司将重点做好原料采购、生产制造两方面工作,确保产线稳定正常运行,并着力提升江西巴顿和广西飞南产线的运行效率,促进增产增效。同时,公司将持续做好各项精细化管理工作,加强内部管控,缩短生产经营环节的周转期,严格控制库存,提高资金周转率,控制资产负债率,谢谢!

3、领导,您好!我来自四川大决策请问公司金属回收的毛利率低,业绩连续下滑,未来有没有考虑在期货上进行套期保值?
您好!目前公司主要根据现货需要使用期货合约对部分存货金属进行价格风险管理。未来公司将重点做好原料采购、生产制造两方面工作,确保产线稳定正常运行,并着力提升江西巴顿和广西飞南产线的运行效率,促进增产增效。同时,公司将持续做好各项精细化管理工作,加强内部管控,努力提升经营业绩,谢谢!

4、公司资源化产品销售收入增长,但净利润下滑。未来公司将采取哪些措施确保业绩的稳定增长?
您好!公司将重点做好原料采购、生产制造两方面工作,确保产线稳定正常运行,并着力提升江西巴顿和广西飞南产线的运行效率,促进增产增效。同时,公司将持续做好各项精细化管理工作,加强内部管控,努力提升经营业绩,谢谢!

5、研发费用同比增长,主要用于哪些方向?
您好,公司 2024 年度研发费用较同期略有下降,主要投入方向可详见年度报告相关章节。

6、公司如何利用先发优势巩固市场地位?是否有并购计划以扩大产能?
您好!公司深耕"城市矿产"资源,专注于有色金属类危废处置及再生资源回收利用业务,不断完善产业前后端布局,并利用自身优势,拓展相关产业,促进产业协同发展,提升核心竞争力。公司会密切关注产业链上下游的发展趋势及潜在机会,科学、审慎决策,合理地通过投资、并购等方式提升核心竞争力。未来如有相关计划,公司将会依据相关法律法规及时履行信息披露义务。谢谢!

7、主要子公司中,江西飞南、江西兴南、江西巴顿的净利润贡献占比分别是多少?未来哪些子公司有望成为新的利润增长点?
您好,公司 2024 年度利润贡献主要来自江西巴顿、广东飞南。随着江西巴顿和广西飞南产量不断爬坡,将成为公司未来利润主要增长点,谢谢!

8、新增的锌锭、锡锭、贵金属等产品是否已建立稳定的销售渠道?
您好!公司目前建立了完善的销售网络,新增的锌锭、锡锭、贵金属等产品均能够及时销售并回款。谢谢!

9、公司在乡村振兴和社会公益方面的投入(如向飞南基金会捐赠)是否会影响股东回报?
您好!公司在维护股东合法权益的前提下,积极践行社会责任,通过产业规模扩张带动发展和公益捐赠等方式,为巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴贡献飞南力量。2024年,公司对外公益捐赠金额为 49 万元(不含供电线路移交),其中向飞南基金会捐赠金额为 24万元,谢谢!

10、深度资源化带来的经济效益具体体现在哪些方面?
您好!公司盈利主要来源于原材料中金属的购销价差,通过江西巴顿项目实施,公司可以将自产的阳极泥、铜锡泥、烟尘灰等彻底资源化,并产出锌锭、焊锡锭、金锭、银锭、钯粉等彻底资源化产品,扩大金属购销价差,提升盈利空间,谢谢!

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1、如何确保新增产品线的盈利能力?
您好!公司将重点做好原料采购、生产制造两方面工作,确保产线稳定正常运行,并着力提升江西巴顿和广西飞南产线的运行效率,促进增产增效;同时,公司将持续做好各项精细化管理工作,加强内部管控,努力提升经营业绩,谢谢!

12、广西飞南目前实际运营情况如何?未来是否有进一步拓展西南地区市场的计划?
您好!广西飞南项目于 2024 年 5 月取得 30 万吨/年的危废经营资质后,公司组建原料采购队伍,对广西、贵州、云南等危废市场进行拓展,并根据市场原料等情况进一步对生产产线优化调整,目前产线平稳正常运行,实现合格产出并销售。未来公司将重点做好原料采购、生产制造两方面工作,并着力提升广西飞南产线的运行效率,促进增产增效。谢谢!

13、公司在拓展采购渠道方面有哪些具体举措?是否考虑与上游企业建立长期稳定的合作关系?
您好!经过十余年深耕细作,公司已与上下游企业建立了良好的合作关系,获得了客户及行业的广泛认同。未来,公司依托121.06万吨/年的危废资质规模,充分发挥区域市场的竞争优势,提升危废资质的利用率,并继续加大市场拓展力度,重点加大含镍物料、烟尘灰、熔炼渣等金属物料采购,确保原料充足供应,为增产增效奠定良好基础。谢谢!

14、公司是否涉及海外业务?
您好!目前公司生产基地均在国内,暂未在海外布局,公司会积极关注海外市场机会。谢谢!

15、孙总,公司自上市以来一直处于破发,现在又来融资 3亿,不停的从股市吸血有配合压股价的可能,小股东一解禁就打骨折的抛弃股份,黄金跟贵金属涨不停、公司有没有什么措施来进行市值管理?
您好!公司董事会提请年度股东大会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票事项,尚需公司年度股东大会批准,且实施存在不确定性。如有进展,公司将及时履行信息披露义务。公司高度重视以企业价值为核心的市值管理,始终聚焦主业经营,持续推动公司高质量发展,努力以更好的业绩回报广大投资者,谢谢!

16、根据2024 年4 月29 日的投资者关系活动记录表,公司曾与国泰就新建项目进展进行交流。请问目前这些项目的进展情况如何?预计何时能够为公司带来收益?
您好!目前江西巴顿和广西飞南项目运行良好,接下来的重点是提升产线运行效率,促进增产增效。在建项目赣州飞南工业废盐资源化利用项目,已于 2024 年内取得环评、能评等批复,目前在陆续建设中,谢谢!

17、当前原材料价格波动对公司成本的影响如何?公司是否有优化库存管理的具体措施?
您好,原材料是公司营业成本最主要构成项目,原材料价格波动对公司成本及业绩影响较大,公司主要通过提高生产效率,库存的周转效率以及套期保值等措施来降低原材料价格波动对公司业绩的影响。

18、飞南资源自上市以来,股价长期处于破发状态,而公司营收不断增高,加上金价,铜价上涨,有无具体措施提升公司市值呢?作为四会本地人,是希望飞南资源能创造辉煌的。而不是靠割散户来赚钱。
您好!公司高度重视以企业价值为核心的市值管理,始终聚焦主业经营,持续推动公司高质量发展。接下来,公司将重点做好原料采购、生产制造两方面工作,确保产线稳定正常运行,并着力提升江西巴顿和广西飞南产线的运行效率,促进增产增效;同时,公司将持续做好各项精细化管理工作,加强内部管控,努力以更好的业绩回报广大投资者。谢谢您的关心!

19、高管您好。请问贵公司本期财务报告中,盈利表现如何?谢谢。
您好!感谢您对公司的关注与支持。2024年公司实现营业收入 125.7亿元,相关信息和数据情况请详见 2025年4 月12日公司在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的《2024年年度报告》。谢谢!

20、高管您好,请问贵公司未来盈利增长的主要驱动因素有哪些?谢谢。
您好,感谢您的关注!通过江西巴顿和广西飞南项目的实施,公司构建了完善的多金属资源综合利用产业闭环,目前两个项目运行良好。接下来的重点是提升产线运行效率,促进增产增效,提升盈利能力,谢谢!

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1、高管您好,能否请您介绍一下本期行业整体和行业内其他主要企业的业绩表现?谢谢。
您好!2024 年内,国家陆续出台多项政策推动循环经济发展,再生资源回收利用行业保持快速发展趋势。报告期内,公司着重做好新建项目的生产经营工作,努力提升产量,以早日达产增效,谢谢!

22、公司选择将不超过 10 亿元的闲置自有资金用于委托理财,能否详细说明一下选择委托理财的具体产品类型、预期收益率以及风险控制措施?如何确保理财资金的安全性和流动性?
您好!公司委托理财主要是为开展授信融资以及节假日短期现金管理需要进行。公司坚持规范运作、防范风险、谨慎投资的原则,在确保日常运营和资金安全的前提下以闲置资金投资低风险理财产品,具体根据公司届时之情况作出购买决策,敬请关注公司相关信息披露。

23、高管您好,请问您如何看待行业未来的发展前景?谢谢。
您好!公司主营危废处置业务,同步实现危废无害化处置及再生资源回收利用。危废处置属于生态环境治理范畴,是绿色经济的重要组成部分;再生资源利用属于循环经济范畴,是国家大力倡导的发展方向,行业未来的发展前景良好。谢谢!

24、公司在 2024 年年报中提到,自 2024 年1 月1 日起执行《企业会计准则解释第 17 号》和《企业会计准则解释第 18号》。请问这些会计准则的变更对公司财务报表有何具体影响?
您好,该两项会计准则解释未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响,详见年度报告相关章节之披露。

25、公司在2024年年报中提到,报告期内制定并实施了2024年限制性股票激励计划。请问该激励计划的具体实施情况如何?公司如何通过薪酬政策和人才激励来吸引和留住优秀人才
您好!目前公司生产经营一切正常。公司重视建立绩效和反馈机制,每月定期开展绩效考核工作,对各级员工综合表现进行评价,确保考核公平公正,增强员工工作积极性,谢谢!