北方工业

一、问答交流
1、股权激励指标设置保守,未来几年是否会有超出指标的可能?
答:公司实施2024年度限制性股票激励计划,主要目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动和激发核心团队的积极性,提高企业的竞争力和创新能力,同时增强员工的责任感和归属感。通过实施本次激励计划,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,员工可以成为公司的股东,使各方共同关注公司的长远发展。公司业绩考核目标不构成公司的业绩预测。
从国家政策和国防建设的需求来看,国家支持国产高端装备供应商的发展,鼓励工业母机上下游相关行业协同发展,鼓励推动全产业链高质量发展的国产化进程。从下游行业的需求来看,航空航天、机械设备、能源、汽车等领域将依然保持对五轴设备的需求态势,公司也将不断完善技术迭代、积极响应客户需求。同时,公司产能建设稳步提升,预计到2028年大连、沈阳、银川募投项目达产后,公司可实现产能约1,100台,届时也将更好的拓宽对各行业的加工应用覆盖范围。
2、在国家政策支持的背景下,公司是否考虑并购其他企业从而使业务更快速的发展?
答:为持续增强公司核心竞争力,提升自身价值,实现高质量发展,公司也在持续关注并购重组机会,会考虑选择优秀的标的公司做业务整合,以形成优势互补。在标的公司的选择方面,公司会考虑在高端装备制造领域与公司产品及产业链形成互补的标的,扩大公司在高端制造业的核心优势。公司希望在企业规模“做大”的同时,更要将产品的自主可控能力和交付能力“做强”,在优化资源配置、技术配置、人员配置的同时,实现规模经济,从而使公司真正成为并购重组和产业优化的重要力量。