新农股份2024-12-26投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2024-12-26 新农股份 - 特定对象调研
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
43.06 2.58 1.56% 30.00亿 3.85%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
9.41% 9.41% 40.13% 40.13% 13.76
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
33.07% 33.07% 13.76% 13.76% 1.00亿
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
4.88 13.00 86.34 327.89 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
49.77 46.43 25.84% -0.01% 0.48亿
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期
报告期
业绩预告变动原因
0.04亿 2025-03-31 - -
参与机构
仁桥(北京)资产管理有限公司
调研详情
1、问:公司如何培育新产品,在植保领域创造优势?

答:公司始终坚持自身的战略定位,以整合式研发理念,积极拓展与高校、科研机构以及优秀行业企业的合作。公司以创制杀菌剂碧生?(噻唑锌)为核心产品并持续巩固深化,将碧锐?、绿健萃?列入战略产品进行重点打造;同时也在持续深耕新创制化合物以及生物农药的研发,积极探索生物农药的市场推广,通过协同式发展创造竞争优势。

2、问:公司如何看待竞争对手以及竞品的出现?

答:竞争也是一种机遇,对手会促进自己进步。新农进入杀细菌领域较早,有先发优势,产品力强、技术服务上有积淀、并拥有优质的渠道布局。公司在数十年技术营销和品牌建设的基础上,也在持续不断地通过工艺优化和创新研发提升核心竞争力。

3、问:站在行业的角度来看,公司的股权激励业绩目标还是比较高的,是否反映了公司对未来的信心?

答:公司坚持“先强后大,追求可持续”的发展理念,战略定位清晰、战略执行坚决。此次股权激励为公司上市以来的首次股权激励,公司认为本次股权激励计划的实施有助于公司进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。

公司所设定的业绩考核目标充分考虑了宏观经济环境、行业发展状况、公司过往、目前经营状况以及未来发展规划等综合因素,指标设定合理、科学,有助于调动员工的积极性,确保公司未来发展战略和经营目标的实现,为股东带来更高效、更持久的回报。

4、问:公司历年的分红金额一直比较稳定,有没有考虑过调整分红政策?

答:公司上市以来保持着良好的利润分配连续性和稳定性,积极保护投资者的合法权益,帮助投资者形成稳定的回报预期,在有效兼顾投资者合理投资回报的同时也关注公司的长远可持续发展。下一步,公司董事会将根据公司盈利状况和经营发展实际需要,结合资金需求和股东回报规划、社会资金成本和外部融资环境等因素制定利润分配方案。
AI总结

								

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