元力股份2024-12-25投资者关系活动记录

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日期 股票名 调研地点 调研形式
2024-12-25 元力股份 - 特定对象调研
PETTM PB 股息率TTM 总市值 换手率
21.49 1.63 1.33% 54.52亿 2.05%
营业收入同比增长率(%)(单季度) 营业收入同比增长率(%) 归母利润同比(%)(单季度) 归母利润同比(%) 净利润/营业总收入
-7.14% -7.14% -39.66% -39.66% 10.88
销售毛利率 销售毛利率(单季度) 销售净利率 销售净利率(单季度) 毛利
23.35% 23.35% 10.88% 10.88% 1.01亿
销售费用/营业总收入 管理费用/营业总收入 营业总成本/营业总收入 归属于母公司的股东权益/带息债务 研发费用/总市值
2.38 12.14 90.44 5.86 -
存货周转天数 应收账款周转天数 资产负债率 利息费用/息税前利润 息税前利润
71.81 38.52 19.07% -0.17% 0.44亿
企业自由现金流量 带息债务 财务数据报告期
业绩预告
公告日期
报告期
业绩预告变动原因
5.73亿 2025-03-31 - -
参与机构
财通证券,朱雀基金
调研详情
1、公司基本情况介绍。

2、问:公司活性炭产品市场开拓计划?

答:公司将继续巩固和加强在活性炭行业的市场优势地位,根据市场变化采取灵活的销售策略,进一步扩大传统领域的市场份额,提升市场影响力及产品议价能力;同时扩大颗粒炭、椰壳炭等产销规模,加强高端品类活性炭的市场开发工作,利用展会、主动召集、召开论坛、研讨会等方式,提升行业新形象;聚合销售、应用、工程等公司力量,着力提升“一站式整体解决方案”的能力;强化营销精细管理工作,根据产品特性、客户情况等因素采取差异化服务方针,提高客户黏性。通过多措并举,促进各品类活性炭销量稳步增长。

3、问:公司新能源碳材料业务开展情况如何?

答:公司新能源碳材料开发工作进展顺利,硬碳、多孔碳均已实现量产,并受到了下游知名厂商的青睐。后续公司将紧密链接下游重点客户,紧跟市场动态,力争加速形成公司发展的新增长极。

4、问:公司在技术开发与产品创新方面有何规划?

答:技术创新是公司可持续发展的灵魂,公司将持续推进技术开发和产品创新,具体计划包括:

(1)不断围绕热能综合利用、降低消耗等开展研发与技改,优化生产工艺,提升生产线的信息化、自动化水平,提升公司活性炭、硅酸钠、硅胶三大产品的质量稳定性;以“技术应用、工艺改进、装备提升”为抓手,提高产线效率及环保水平,持续促进降本增效,在低炭化的道路上稳步向前。

(2)利用深厚的技术积淀,继续对活性炭机理展开深入研究,探索新产品、新应用,积极扩展具有特殊用途的活性炭开发,力求研发一代、生产一代、储备一代,为远期持续发展积累基础。根据市场需要,将已形成差异化优势、附加值高的产品向规模化、产业化推进,为优化产品结构提供支持;着力推进硬碳、多孔碳等新能源碳材料的技术攻关,联合下游重点应用商发力商用化解决方案。

(3)以新产线建设为依托,加大循环产业园的建设,同时辅以新技术、新工艺的优化,进一步完善活性炭、硅酸钠、硅胶、清洁能源的产业链融合水平,提升公司整体运营效率。

5、问:公司产能会继续扩大么?

答:公司活性炭、硅酸钠、硅胶的产能利用率、产销率保持在高位,目前正在通过实施的募投项目及“年产32万吨固体水玻璃项目”等,持续稳步扩大公司生产能力。并且随着公司产品应用领域的扩展,新应用产品的开发推进,市场若提出更大需求时,会适时考虑新的产能扩大方案。

6、问:公司《事业合伙人中长期持股计划》实施情况如何?

答:公司希望通过中长期事业合伙人持股计划的实施,赋予与公司有共同价值观、愿意与公司共创、共担和共享的同事持股的长期激励,有效激励管理骨干及核心技术人才的创业拼搏精神,有效推动与促进公司“经理人”向“合伙人”身份的转变;将核心人才与公司深度绑定,保证人才队伍的稳定性,促进公司长期健康发展,实现员工、公司和股东利益的多赢。

根据公司《事业合伙人中长期持股计划》实施安排,2024年-2033年每一年度实施一期,各期滚动设立、相互独立。其中《事业合伙人中长期持股计划》项下第一期2024年员工持股计划已实施,参与对象为公司董事、监事、高级管理人员及骨干员工合计265人。
AI总结

								

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