中邮证券,诺安基金,信泰保险,前海维嘉,中信建投

主要交流内容:

提问1:公司对2024年业务的展望?

回复:公司坚持以技术创新作为发展的核心驱动力,深耕高端智能控制领域,积极布局新能源领域。凭借在技术创新、高端智能制造以及品质保障等方面的竞争优势,为客户提供智能硬件、软件及系统控制整套解决方案。

近年来,在研发方面,公司逆势扩招研发各类人才,持续加大研发投入,提升技术创新能力,不断丰富产品应用场景,扩宽产品应用领域,不断推出新产品,为公司业绩持续增长提供良好的技术支撑。市场开拓方面,公司通过参加海外知名展会、加大市场宣传、推广力度,并积极开拓新市场、新客户。同时,经过二十四年的技术沉淀,且部分技术处于行业内先进,公司在业内拥有一定的美誉度,积累了一批优质的高端知名老客户。在高端制造及品质保障方面,公司持续扩大生产场地,不断提升智能制造水平,为产品交付提供良好的保障。

因此,基于公司上述的核心竞争力,结合目前在手订单、下游客户的业绩指引、公司新业务扩展情况等因素,我们对公司2024年业绩情况持乐观态度。

提问2:公司2024年对产品毛利的展望?

回复:随着技术的不断成熟、业务的规模化发展以及行业竞争加剧,长远来看,理论产品的毛利率将会是下行趋势。结合公司的稳健发展战略以及“精选客户、注重业务质量”的发展思路,理论未来的产品毛利率短期内不会有特别大的波动。同时,公司将充分发挥自主研发优势,通过不断地进行技术迭代、方案优化更新、加强供应链管控、内部开展各项增效降本工作等措施,力争将产品毛利率保持在合理区间。

提问3:公司是否有开展套期保值?

回复:公司未开展套期保值业务。公司持汇率中性原则,出口、进口业务基本直接使用美元收支;同时,公司密切关注汇率波动及经济环境变化,并根据业务发展及自身需求适度留存外币资产。

提问4:公司今后是否会持续推出股权激励?

回复:公司的发展离不开人才,优秀的核心人才团队是公司持续创新及业务发展的重要支撑,股权激励可以让员工与公司形成利益共同体,留住和吸引技术骨干和管理人员,激发员工的积极性,增强员工的归属感和认同感。公司希望持续推出股权激励计划,增强公司凝聚力和市场竞争力,助力公司长远稳健发展。但能否持续推出股权激励还需结合公司业绩、市场环境等多重因素考虑,敬请持续关注公司后续的公告。

提问5:公司2023年第三季度增长不错,实现增长的原因是什么?

回复:公司坚持以技术创新作为发展核心驱动力,积极研发新产品,持续推进产品的升级换代、扩宽产品的应用领域。2023年,公司积极开拓新客户,基于公司优秀的技术创新能力、敏捷交付能力及稳定的质量保障体系等竞争优势,得到部分新客户的高度认可,新客户放量较快。同时,公司积极研发出新产品,部分创新型产品因技术创新、功能齐全、品质稳定等深受消费者喜爱,客户市场销量较好,从而促进公司业绩增长。同时,公司充分利用自主研发优势,通过优化技术方案、加强供应链的优化管理,以及在内部开展各项增效降本等多种举措,助力公司2023年三季度的营收和利润实现增长。

提问6:公司2024年产能情况?

回复:为满足公司业务的不断发展,持续提升公司的市场竞争力,公司于2023年第二季度在深圳、第四季度在越南通过租赁的方式扩大生产场地、提高自动化生产能力及管理水平。同时,公司在深圳市光明区的自建产业园预计今年年底可以投入使用(具体以实际进展为准)。综上,今年公司的产能理论可以满足订单增长的需求。