日期 | 股票名 | 调研地点 | 调研形式 |
2023-01-19 | 超图软件 | - | 特定对象调研 |
PETTM | PB | 股息率TTM | 总市值 | 换手率 |
---|---|---|---|---|
- | 2.58 | 0.72% | 68.35亿 | 0.99% |
营业收入同比增长率(%)(单季度) | 营业收入同比增长率(%) | 归母利润同比(%)(单季度) | 归母利润同比(%) | 净利润/营业总收入 |
-22.42% | -24.30% | -1285.98% | -212.70% | -12.03 |
销售毛利率 | 销售毛利率(单季度) | 销售净利率 | 销售净利率(单季度) | 毛利 |
52.57% | 35.51% | -12.03% | -37.36% | 7.87亿 |
销售费用/营业总收入 | 管理费用/营业总收入 | 营业总成本/营业总收入 | 归属于母公司的股东权益/带息债务 | 研发费用/总市值 |
19.22 | 36.33 | 114.08 | 86.06 | 0.0558 |
存货周转天数 | 应收账款周转天数 | 资产负债率 | 利息费用/息税前利润 | 息税前利润 |
229.89 | 185.58 | 34.13% | 0.03% | -1.74亿 |
企业自由现金流量 | 带息债务 | 财务数据报告期 |
业绩预告
公告日期
2025-01-24
报告期
2024-12-31
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业绩预告变动原因 |
0.77亿 | 0.31亿 | 2024-12-31 | 预计:净利润-20000--10000 | 1、报告期内,受市场环境的影响,部分客户需求释放递延,招投标节奏明显放缓,导致报告期内中标订单签约不及预期。同时,公司项目的验收周期显著延长致使收入确认不及预期。2、报告期内,组织架构变革对业务拓展和项目实施产生了阶段性影响。在市场环境面临挑战的情况下,公司果断把握时机,积极推进组织架构深化变革。这不仅是对当前形势的积极应对,更是为未来长远发展蓄势赋能的战略之举。通过建立产品线/BU与区域的强矩阵组织架构,打破各子公司自营局面,统一客户界面,整合研发团队,减少重复研发等浪费,以提升公司整体竞争力、运作效率和盈利能力。组织架构变革是一项复杂的系统工程,涉及到大部分员工的重新分工和业务流程的全面重构,这个过程无法一蹴而就,短期的阵痛在所难免,变革带来的调整对业务拓展和项目实施产生了阶段性影响。目前组织架构变革成效在逐步显现,年末大单数量明显上升,公司对未来发展依旧充满信心,坚信变革是实现跨越的必经之路。3、公司拟对前期并购子公司形成的商誉计提减值准备,拟计提商誉减值准备5,000万元–8,000万元,最终以会计师审定的金额为准。 |
参与机构 |
五地投资管理有限公司,新华资产,中银基金,非马投资,太平洋自营,国寿资管,博远基金管理有限公司,银河基金,平安资产管理有限公司,煜德投资,易米基金,申九资产,明世伙伴基金管理有限公司,中信保诚基金,长安基金管理有限公司,民生证券研究院,博时基金,东方红资产管理公司,长信基金管理有限责任公司,上海中域资产管理中心,华安基金管理有限公司,中国国际金融有限公司,研究业务部,光大保德信基金,中邮创业基金管理有限公司,中海基金,高瓴资本,金鹰基金,钦沐资产,西部利得,大摩华鑫基金,浦银安盛基金管理有限公司,彤源基金,和谐汇一资产管理公司,诺德基金,新华基金,谢诺辰阳私募证券投资管理有限公司,中国人保资产管理有限公司公募部,丰琰投资管理(浙江自贸区)有限公司,华夏久盈,中邮人寿,长城财富保险资管,海南鑫焱创业投资有限公司,华富基金管理有限公司,鸿道投资,新发实业,天治基金,广东民营投资股份有限公司,华商基金,东方资管固收部,国寿养老保险,嘉实基金,创金合信基金管理有限公司,国泰君安资产管理有限公司 |
调研详情 |
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AI总结 |
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