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一、公司概况介绍环节:董事会秘书在会议开始阶段介绍了公司发展历程、主营业务、核心优势、发展规划等内容。二、会议问答环节:1、请介绍一下公司的股权激励?为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司核心员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,公司制定了2022年限制性股票激励计划,拟授予限制性股票1186.39万股,激励对象314人,授予价格3.15元/股,后因拟授予的激励对象中有2名因从公司离职而不再符合激励对象资格,24名因个人原因放弃拟获授的全部限制性股票,2名激励对象因个人原因放弃拟获授的部分限制性股票,同时公司2021年进行了权益分派向全体股东每10股派发现金红利0.5元人民币(含税),激励计划授予的激励对象由314人调整为288人,激励计划授予的限制性股票总量由1,186.39万股调整为1,104.51万股,授予价格调整为3.10元/股。公司本次股权激励分三期解除限售,第一期解除限售比例40%、第二期解除限售比例30%、第三期解除限售比例30%。业绩目标为以公司2021年净利润为业绩基数,对公司2022-2024年净利润累计值的平均值定比业绩基数的增长率(X)进行考核。2022年业绩考核目标为X≥145%、2023年业绩考核目标为X≥220%、2024年业绩考核目标为X≥330%。2、关于公司芯片短缺,国产芯片替代的情况?2021年因芯片短缺,导致公司有250万台高附加值的变频压缩机无法生产,对公司利润产生了冲击。2021年下半年公司针对芯片短缺,采取了一系列有针对性的措施来改善此痛点。一是、采取了直接对接进口芯片一级经销商,从经销商处采购芯片解决短缺问题。二是、依托我们下游客户的力量,利用白色家电巨头的集采能力,解决一部分芯片短缺。三是、在冰箱压缩机行业内,做为国内首家提出国产芯片替代的生产商,目前也成功的与下游客户进行了匹配。截止到目前,芯片短缺的问题已经得到了改善。相关商用、变频压缩机的销量也得到了提升,随着商用、变频压缩机销量的提升,进一步增强了公司的盈利水平。3、公司压缩机产品前五大客户主要有哪些?公司拥有德国VDE和中国CNAS认可的实验室,产品通过了VDE、TUV、UL、CE、KC等认证,远销全球各大洲40多个国家和地区,客户群体为全球范围内的行业领军企业。目前公司的前五大客户分别为海尔、海信、美的、土耳其VESTEL、Arcelik集团。4、公司深冷压缩机产销量情况?公司在注重家用制冷压缩机技术进步的同时,也非常注重制冷技术相关多元化产业技术的开发和应用,在制冷技术相关产业化方面目前也领先于其他公司。公司针对新冠疫情的需求开发出了-86oC的次深冷疫苗冰箱压缩机,目前已向部分客户送样匹配,部分客户已进入了小批试制,该项产品的开发,填补了国内空白,替代了进口。5、公司高端智能铸造项目什么时候投产?公司高端智能铸造项目预计2022年12月就可投产。6、公司资产负债率较高的主要原因是什么?公司资产负债率高的主要原因是公司多年来的经营发展资金主要来源于负债,从1999年上市的70万台销量到如今的3900万台销量,产能极大提升以及为提升产能引进的生产线,这些资金来源主要是依靠银行贷款和企业自身资金积累。公司在2020年年底通过现B转A实现在上交所的上市也是为了打通资本市场融资渠道,充分利用资本市场的融资功能来降低公司的资产负债率。当然公司也在努力通过调整结构、挖潜降耗、产品创新等手段来提高公司盈利水平,从而降低公司资产负债率。