兴业证券,中庚基金,光大证券,平安基金,博时基金

1、公司电子票据及非税业务的进展情况?

答:截至2022年12月底,公司财政电子票据业务已经覆盖财政部及32个省(含计划单列市,新疆建设兵团,下同);医疗电子票据已经覆盖各级公立医疗机构,其中二级及以上累计6,000余家;非税缴款方面,非税电子化改革累计覆盖省份达到26个。

2、公司预算管理一体化业务进展情况?

答:截至2022年12月底,公司预算管理一体化业务已累计进入财政部及陕西、吉林、广东、福建、厦门、湖北、黑龙江、内蒙古自治区、上海9个省份业务。

3、数采业务进展情况?主要的收费模式有哪些?

答:截至2022年12月底,公司政府采购一体化业务已取得福建、广东、内蒙、黑龙江、陕西、四川、辽宁7个省份业务,电子招投标、电子卖场等子系统已进入北京、山东等10个省市;高校客户达220余所,分布在26个省市;企业客户近80家,大部分为大型国企、央企。

数采业务的主要收费模式有建设费、运维费以及运营费。

4、公司数字乡村业务的进展情况?

答:公司数字乡村业务经过一年多的探索,已推出若干产品,部分如数字乡村综合治理平台、乡村民宿民居产业互联网平台、认养农业服务平台、农产品交易结算平台等产品已在部分地区进行试点运行。

5、公司数村业务引进福建电子信息集团的目的是什么?

答:博思数村此次增资引进电子信息集团,一方面能够优化博思数村股权结构,为其市场推广、研发及日常经营提供资金支持,另一方面,能够充分结合公司自身与电子信息集团的资源优势,使博思数村成为具有国资、上市公司双重基因的混合所有制企业,有效结合国有企业在资源调度、政策响应与博思软件在市场竞争、技术水平、人才储备上的优势,提升博思数村的品牌影响力,加速数字乡村平台建设、乡村综合治理和农村产业服务等业务落地及市场推广,助推公司数字乡村业务的快速发展。

6、公司多家子公司均有公司员工参股,是基于什么考虑?

答:博思的企业文化里面有“同创共享”四个字,公司成立这么多年也是一直践行,通过子公司管理团队及设立员工持股平台参股可以充分调动管理团队和核心骨干员工的积极性,实现经营团队成员利益与公司利益深度结合,共同创造价值,促进公司及子公司业务发展。

7、公司在人员方面有何规划?

答:随着公司业务发展,人员会保持投入,但公司会控制增长比例,目前公司已把提升人员效率列入考核指标。

8、公司在行业中的竞争优势有哪些?

答:首先,公司长期专注于财政信息化领域,积累了多年的财政信息化经验,能深入领会国家有关制度要求和政策导向,能提供给客户贴近实际应用的软件产品和个性化服务。此外,公司在全国所有省级行政区(除港澳台外)均设有分支机构,能与客户保持持续、经常性的联系,能及时、有效地对客户的需求及采购信息做出反应,并能够为全国用户提供持续、及时、高效的售前咨询、实施和售后运维服务。最后,公司在对原有产品不断更新延伸的基础上,也通过收购同行业优质企业,整合各自产品优点,完善公司产品结构,丰富产品线,为客户提供更优更全的产品,提升公司产品竞争力。

9、公司目前与腾讯合作了哪些产品?

答:自腾讯入股以来,双方通过发挥各自领域的资源优势,在电子票据、智慧城市、云计算、大数据、区块链、支付及数字化电子发票等领域进行了深入的业务合作。

10、公司投资哆啦财税是为了参与金税四期吗?

答:随着以全面数字化的电子发票为突破口的金税四期不断推进,在企业的数字发票、业财税协同领域将迎来数据化、智能化变革的浪潮。公司为满足战略发展需要,完善产业布局,拟向多啦财税进行增资。本次投资完成后,双方将结合博思公司具备的底层全面数字化的票证能力与多啦财税的大消费领域的场景方案与服务能力,形成数字电子发票及业财票税协同的行业解决方案和SaaS应用。

11、疫情对公司2022年业绩的影响?

答:疫情对公司2022年度的业绩有一定影响。前期部分项目在驻场开发、上线时间等有一定延迟,造成这些项目年底无法完成验收程序而延迟到2023年,但同时公司也进一步加强费用控制,提升人员效率等来应对这个影响。公司会在1月份发布业绩预告。

12、2023年公司还会推出新的员工激励政策吗?

答:股权激励是吸引和留住优秀人才、充分调动员工积极性与创造性、并促使各方共同关注公司长远发展的有效手段。公司上市以来成功实施多期股权激励计划、员工持股计划,均对公司生产经营的持续稳定增长产生了积极影响。后续公司将根据实际情况和发展需要统筹安排激励事项。